10月23日下午，中联重科力资源管理中心人才招聘室陈露主任，杨茜玉主管一行莅临广外会计学院，围绕2026届毕业生招聘需求与学院展开深度交流。会计学院黎冬书记，李海琳副书记，李丽丹老师出席本次会议，双方就人才培养、校企合作、学生就业等议题充分交换意见，为搭建优势互补、资源共享的合作平台奠定坚实基础。

 会议伊始，广外会计学院黎冬书记详细介绍了学院发展历程、学科建设与人才培养特色，其中，重点介绍了会计学院 “小语种 + 会计” 教育创新模式。

中联重科人力资源部陈露主任系统介绍了企业的全球发展战略与人才需求。作为行业领军企业，中联重科业务涵盖工程机械、农业机械、矿山机械等多个领域，销售服务网络遍及全球160多个国家和地区。在当前全球化布局深化阶段，企业正重点开拓拉美、北美、欧洲、非洲等区域市场，已在30个国家设立一级子公司。陈露主任表示，为支撑企业的全球化运营和数字化转型，迫切需要既精通外语又具备专业素养的复合型人才，特别是掌握“小语种+会计”能力的财经人才，以及兼具财务与信息技术背景的跨界人才。

陈露主任特别指出，广东外语外贸大学创新的“小语种+会计”人才培养模式与企业海外业务需求高度契合，期待通过专项招聘引进更多此类优秀毕业生，同时也欢迎具备扎实英语能力及其他小语种专长的学生加入。对此，广外会计学院黎冬书记与李海琳副书记对中联重科给予学校人才培养质量的高度认可表示感谢，并围绕校企协同育人、合作模式创新等议题进行了深入交流。双方一致认为，应共同构建以“课程共建—案例竞赛—人才输送”为核心环节的可持续合作机制，打造校企合作新典范，实现资源共享与共赢发展。 

会议现场

此次合作交流会议的召开，既是学院响应国家 “新文科” 建设、服务粤港澳大湾区发展战略的重要实践，也是企业吸纳优质人才、支撑海外业务扩张的关键举措。未来，双方将持续深化校企协同，为财会行业培养更多具备国际视野、数智素养与跨文化能力的高端人才，助力区域经济高质量发展与企业全球布局。

与会人员合影留念

图文：李丽丹

编辑：彭洁珊

初审：李海琳

复审：周雅颂

审核：李海琳