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ACCA Indo Pack for Universities 2017


目录

ACCA简介2017. 2

ACCA专业资格最新信息... 3

成功职场人士必备的七大职商及ACCA课程体系... 3

EPSM—EthicsProfessional Skill Module的隆重推出... 5

中国大陆地区F5-F9考试将从20183月全面进入机考模式... 7

战略专业阶段(StrategicProfessional Level)新变革... 8

ACCA会员风采... 10

时刻增值,与世界同步... 10

一个职场承诺引发的“蝴蝶效应”... 16

在最好的年华里奋斗... 20

专业资格打造战略思维... 24

 

欢迎ACCA华南区的合作高校在2017-2018学年度,在学校、学院的官方网站、官方微博、官方微信公众号等使用本份文件中的资料作为ACCA相关专业招生、说明和服务之用。若有其他需求,请及时和代表处联系。

 


ACCA简介2017

ACCA(特许公认会计师公会)是全球广受认可的国际专业会计师组织,为全世界有志投身于财会、金融以及管理领域的专才提供首选的资格认证。ACCA目前在中国大陆拥有6,700名会员及78,000名学员,并在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、青岛、武汉和长沙共设有9个代表处。

 

ACCA为全球180个国家的198,000名会员及486,000名学员提供支持,从雇主的技能需求出发,为会员和学员的事业发展提供完善的专业服务。ACCA透过全球101个办事处和中心,以及全球超过7,291家认可雇主,为员工的学习与发展提供高标准服务。ACCA致力于维护公共利益,提倡适度的会计监管方式,同时,通过开展国际化研究,不断提升财会行业的声誉与影响力。

 

ACCA1904年成立以来,一直秉承着独特的核心价值,即机遇、多元性、创新、诚信和责任。我们深信,会计师能够在经济发展的各个阶段创造价值。ACCA致力于培养会计师的专业能力,支持采纳统一的国际准则。我们的价值观与各行各业的雇主保持一致,并且确信,ACCA培养的是能够为企业增值的会计师。ACCA让来自不同背景的有志之士都有机会进入财会行业,并且不断创新、修订并推广我们的专业资格,满足学员和雇主的多样化需求。

 

了解详情,请访问ACCA网站:www.accaglobal.com

 

 


ACCA专业资格最新信息

成功职场人士必备的七大职商及ACCA课程体系

随着世界变得越来越全球化、高科技和监管化,财会金融行业的从业者们必须不断发展自身的能力,他们肩负的重任要求他们展现出一系列技能和能力,雇主对于他们也有着非常高的期望。

 

财会金融行业的专业人士要想满足这些要求,必须具备七大品质,也称“七大职商”,ACCA《专业会计师-成就未来》系列报告中明确了这些品质。它们包括专业能力和道德水平,以及与专业会计师长期关联在一起的智商和经验、数字技术领域的新能力、情商、创造力和远见等能力。

 

 

手机扫描二维码,关注ACCA中国官方微信

在对话框输入“0070”,即可将报告直接下载到您的手机。

 

 

未来的专业财会金融从业者需要将这七大职商以一种不断变化的方式形成最优组合,从而使他们不管在任何类型的组织机构中都能成为最具价值的团队工作者,他们身上具备了与现实世界接轨的技能,而这些技能正是企业、事务所和公共部门组织机构所需要的。

 

ACCA专业资格课程的架构和内容的不断更新,确保培养的ACCA会员和学员具备站在财会金融行业发展前沿的全面知识和技能,兼具广度和深度,适应经济社会发展,为企业持续增值。

 

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EPSM—Ethics Professional Skill Module的隆重推出

201610月,我们宣布了ACCA专业资格的重大创新。这其中的第一项变化——全新的职业道德与专业技能模块将于20171031日上线。

 

该模块由ACCA结合利益相关方的反馈开发,旨在继续确保我们的学员具备相应技能,成为全球所需的具有前瞻思维的专业会计师。模块同时也将帮助学员培养全新战略专业考试将考核的技能,尤其是20189月将推出的创新案例研究科目——战略商业领袖。

 

申请会员所需的考试、经验和职业道德三项要求将继续作为ACCA考核的核心因素。全新的职业道德与专业技能模块将确保职业道德在ACCA专业资格核心拥有一席之地,同时培养学员全面的专业技能,满足雇主的要求。该模块旨在将道德行为和判断力等至关重要的现实世界技能融合起来,并与沟通交流、商业敏感度、创新、分析和评估等对职业生涯成功非常关键的广泛技能形成互补。

 

新模块有哪些特征?

通过交互式数字模拟系统应用现实世界商业情境,所有六个学习单元都将嵌入与工作场所相似的挑战,从而培养出能够立即投入工作的会计师,即刻为雇主增值。这项具有开拓意义的新模块能够培养学员高超的职业道德与专业技能和行为,包括领导力、协商力、冲突管理能力、商业思维以及质疑精神。这些技能将与学员在ACCA专业资格学习过程中获得的专业知识形成互补。学习完成时,学员将获得相关证书,表明学员已经具备高级职业道德和专业技能,使雇主了解学员将如何处理和解决这些现实世界情境。

 

根据六个单元中每一单元知识覆盖的广度,该模块将需要大约20个小时完成。

 

 

新模块对您有什么影响?

 

尚未完成当前道德模块的学员

20171031日之前,当前模块仍然可用。当前模块将继续以职业道德为重点。新模块则将职业道德与专业技能融入现实商业情境,从而提高学员的就业能力,帮助他们在战略专业考试中取得成功。当前模块可免费获取,新模块将收取60英镑费用。

 

已经完成当前道德模块的学员

您已经完成了ACCA专业资格的职业道德要求,但为了通过在现实商业情境中培养专业技能,增加您的职业成功机会,从20171031日开始您也可以参加全新的职业道德与专业技能模块。

 

尚未完成当前道德模块的准会员

20171031日之前,当前模块仍然可用。当前模块将继续以职业道德为重点。新模块则将职业道德与专业技能融入现实商业情境,为学员的职业成功做好准备。当前模块可免费获取,新模块将收取60英镑费用。

 

变化何时发生?

 

20171030日之前,当前职业道德模块仍然可用,20171031日新职业道德与专业技能模块将取代现有模块。

 

新模块收费吗?

是的。新模块涵盖内容广泛,培养专业资格以及行业广泛领域里的核心技能,能够为学员创造重要价值,因此新模块将一次性收费60英镑。

 

我们将继续向ACCA专业资格所有科目和内容进行投资,确保ACCA始终作为世界上最先进、支持力度最高的会计师组织。我们的总体费用不会大幅增加,修订后的定价方案也坚持了这一原则。经过重新设计的2018年战略专业阶段考试(包括全新案例研究科目战略商业领袖)参考价格已经在专项网站上公布。

 

秉承持续创新的精神,ACCA2007年成为首个开设职业道德模块的专业组织,如今我们又成为第一个通过新模块将职业道德与专业技能真正融入现实商业情境的组织。

 


中国大陆地区F5-F9考试将从20183月全面进入机考模式

中国大陆地区从20169月开始,ACCAF5(管理会计)、F6 UK(英国税法)、F7(财务报告)、F8(审计与鉴证)和F9(财务管理)的科目考试逐步推行全新的分季机考模式,全面F5-F9机考模式推行将从20183月开始。

 

ACCA全新的F5-9分季机考将嵌入电子表格和文档处理等丰富的题型,电子表格和文档处理工具已广泛地应用于当今财会人士日常的工作任务中,机考将有助于培养ACCA学员更贴近实际工作环境,更好地满足雇主的需求和期待。

 

F5-9的机考将包括电脑自动阅卷和专家阅卷的题目类型,对ACCA学员的专业知识和应用技能进行全面科学的考核。

 

F5-9分季机考和F1-4随时机考有以下主要差别。

F5-9分季机考

F1-4随时机考

考试时间

3月,6月,9月,12月与书面考试同一考试周

随时考试

判卷

电脑阅卷与专家阅卷相结合

电脑阅卷

成绩公布

分季机考的成绩与书面考试成绩公布时间一致,一般为考试结束后6

成绩即时知晓

由于我们在F5-9分季机考中增加了题目,学员现在将有3小时20分钟来完成考试(外加至多10分钟时间用来阅读考试要求)。这些新增试题专业术语称为种子题,不计入学员的考试成绩,但可以确保当前和未来所有考试的公平和公正性。种子题是ACCA确保所有考试的公平性的一种方法。许多会计行业内以及其他行业的专业组织都采用这种方法。F5-9分季机考将包含110分的考试内容:

· 100 marks contributing to the studentresult, and

· 100分计入学员成绩

· 10 marks of seeded content which will notcontribute to a student’s overall mark.

· 10分种子题不计入学员成绩。

10分种子题将随机分配至试题A部分的五个独立客观题中,或试题B部分围绕单一情境设置的五个客观题中。学员无法判定哪些题目是种子题,所有题目都经过质量保证,并根据与考试其他部分题同等的标准进行设置。

战略专业阶段(Strategic ProfessionalLevel)新变革

ACCA专业资格是每一位ACCA专业人士的必备基石。自2014年开始,我们一直对ACCA专业资格进行创新设计。如今,针对ACCA专业资格的许多重要创新举措已经就绪,例如:

通过创新的知识考试以检验初期工作场所知识应用

通过全新的技能考试反映现实世界中的技术发展和挑战

对实践经验要求进行重新设计,以反映工作场所中技术和专业能力的融合

开设领先的综合理科学士学位和理科硕士学位

 

战略商业领袖(Strategic Business Leader——利用现实世界中的场景作为挑战,要求学员在评估、整合和陈述答案的过程中运用技术能力、专业能力和职业道德意识。与工作场所相仿,学员必须以雇主对未来商务专业人士的期望为标准陈述他们的答案。

 

此科目将在20189月考试中引入——其采用了现有的核心竞争力科目P1(公司治理,风险管理及职业操守)P3(商务分析)的内容。因此,当前的P1P3考试将于20186月考试之后被取消。   

 

革新变化对学员来说意味着什么呢?

如果学员通过了P1P3的考试,将会自动转换成已通过新科目“Strategic Business Leader”

这意味着如果学员在20189月考试季之前没有通过P1P3,那么之前通过的P1P3科目成绩也将作废。

 

如果学员在20189月考试季之前将P1P3两科都通过了,此两科通过的成绩将会转换成已通过了新科目“Strategic Business Leader”

 

战略商业报告(Strategic BusinessReporting)——P2(公司报告)也将在20189月同步推出,成为战略商业报告(Strategic Business Reporting)。在SBR中,我们把当前专业资格对报告的全面审视提升到了一个全新的阶段。我们保留了公司报告的支撑原则,同时对其进行加强,培养学员的相关能力,使他们可以自信地使用商业语言,向更广泛的利益相关者陈述报告。

 

选修科目-术业有专攻——我们的选修科目继续开放。这让学员可以选择专攻与自身最相关的领域或职业道路。这也帮助所有ACCA学员以跨领域的广泛技术能力为基础,不断发展高超的专业技术和知识。

 

 

 

了解更多关于ACCA专业资格的信息,请访问http://accaglobal.com/thefuture

 

 

 

 

 

 

 

ACCA会员风采

在中国,ACCA会员分布在各行各业,为中国经济的发展贡献自己的力量。无论是在事务所这样的专业机构、还是在有经济血液之称的金融机构,无论是外资企业,还是担负重任的国有企业,都有ACCA会员用自己的国际视野和战略思维为企业的发展壮大付出努力的身影。下面四篇具有一定行业代表性的ACCA会员采访,能给同学带来一些财会金融行业的视角。

 

时刻增值,与世界同步

林祖辉(Steven Lin)

ACCA中国专家智库成员

ACCA资深会员

普华永道风险及控制咨询服务部门合伙人

 

林祖辉在中国和澳大利亚有20年咨询服务经验,为众多跨国公司及国内大型企业提供内部审计、《内部控制基本规范》咨询、《萨班斯法案》咨询、上市项目内控咨询、及公司治理评价等服务。他还经常为监管机构、金融机构、行业协会、大型央企和民营企业等提供内部审计、内部控制、风险管理和公司治理的培训;主要培训对象为董事会、行政高管和经理人员等。

 

他眼中的ACCA:奠定成功基石,发展前景广阔

1997年大学毕业后,林祖辉加入普华永道,不久就开始考ACCA。他认为ACCA的学习提升了他的知识和能力,使他从学生顺利过渡成职员,从初级员工晋升到高级管理层。

 

“ACCA对我有很大帮助。第一,系统的西方管理知识。ACCA的课程包含管理类和专业技术类。这些知识在我工作头三年特别有帮助,因为很多ACCA传授的知识能立刻应用到工作上。而且,因为ACCA学科覆盖领域甚广,很多工作上需要的基础知识在学习ACCA过程中已提早积累。

 

第二,广交益友。在学习ACCA时认识的同学现在已成为大企业的财会领导者,所以,ACCA同学圈内的交流无论对学习还是工作都大有益处。例如,在澳大利亚工作的那两年,通过参加ACCA澳大利亚组织的活动,我认识很多来自欧洲、美洲或者亚洲等其他背景的ACCA学员,结识了工作圈以外的朋友。

 

第三,加入高端财务人士圈。得益于ACCA的平台,我能始终与高端财务人士保持联系。例如,在离开广州两年后再回来时,我跟一些朋友都失去了联系。碰巧当时ACCA在中国各区成立专家指导小组,我成为了成员之一。在小组成立当天的聚会上,我就重遇ACCA培训班上认识的朋友,重新回到广州的财务圈。高端财务人士都会固定在某一个圈子,而ACCA就是最重要的圈子。

 

第四,丰富的高质量会员活动。ACCA投入非常多资源筹办含金量极高的会员活动。例如,我最近参加了ACCA中国企业未来100强的报告发布会,并与在场的嘉宾和听众交流讨论,增益不少。

 

第五,职业生涯规划。在职工作每四年就有发展瓶颈,这时参加ACCA定期与人力资源公司合作的讲座,获取专业建议,对个人发展很有帮助。

 

大学生们非常关注成为ACCA会员后能给个人带来怎样的事业发展机会,林祖辉认为ACCA的会员发展前景很多,并不局限于审计领域。

 

有一部分ACCA会员在会计师事务所工作。还有一部分在外企,国企和民企等担当CFO和财务总监等角色。在职业发展到一定阶段,有一些ACCA会员从CFO转为更为管理化的总经理、副总裁甚至CEO。在商业界,很多CEO是财务背景。

 

此外,不少ACCA会员在企业负责内审和内控工作,还有不少在管理咨询和市场营销等方面创业。

 

除了商业机构外,ACCA会员还服务于公众部门,诸如证监会、银监会和交易所等监管机构和审计署、税务局等国家单位。现在公众部门也要与国际接轨,需要更多能解读英文会计报表、进行高层次交流的专业人士。

 

他眼中的事务所:工作多彩、能者居上

一提起四大会计师事务所,大家就想到审计业务,但其实它们还有覆盖甚广的咨询业务。在普华永道,咨询的类型可以分为:战略、管理、流程、供应链、资金管理、企业并购和融资咨询等。   

 

以林祖辉所在的风险及控制咨询部门举例而言,一家大型民营企业由于增长受影响,故希望转型。但转型将带来各种新挑战,如:激烈的竞争、技术发展问题,宏观政策和经济调整变化等。此时就需要风险管理专家助其建立风险管理方法、机制和技术,以求更好的发展。这就是广义上风险管理的工作内容。而内部控制,就是优化企业内部运作。例如,通过控制IT系统、采购、销售和业务流程里面的具体环节,以达到减少资产损失和舞弊,提高工作和运营效率等目的。

 

林祖辉自大学毕业后就进入普华永道工作,一直晋升到合伙人。作为四大的资深人士,他认为:普华永道的每个部门都有良好发展机会。员工的成长轨迹是:初级工作两年;然后,高级工作三年;接着,成为经理三年,再到高级经理三年;最后,就晋升为总监和合伙人,这个过程需要10多年。在事务所里,晋升机制非常透明。主要考察个人能力,而不是论资排辈,或看其他背景等。

 

不同的企业给员工提供不同的平台,有着各自的优势,对于应届毕业生而言,如何选择第一份工作,是开展今后职业生涯重要的第一步。林祖辉分析了四大会计师事务所的工作优势:

 

四大会计师事务所和企业是两种不同的平台。事务所的好处在于:第一,专业技术深入。因为同样的事情不断反复去实践和研究,肯定是越做越深入的。第二,接触行业广泛。在事务所的平台上,接触到非常多不同类型的企业,这对刚入职场的同学来说,能迅速开拓视野。

 

有人认为在事务所工作的人没在企业做过,没有企业实战经验。但事实上,普华永道本身就是全球专业服务的超大型企业,事务所本来就是企业化运作的,不能说事务所的人没有企业实战经验。其次,在普华永道里面工作,随着工作的深入,能获得越来越多其他企业的技术和管理经验。因为事务所的客户都是各大企业,所以能吸取百家所长。

 

此外,四大会计师事务所和内资所也各有所长。四大会计师事务所已发展了几十年甚至上百年,员工在很成熟和很体系化的平台能学到很多东西;而内资所成立时间较短,正处于发展期和行业整合阶段,能给员工提供很独特的机会。

 

就大学生比较热衷的招聘问题,林祖辉认为,四大会计师事务所在招聘应届毕业生时,最看重的是综合能力,但其他因素也不容忽视。

 

首先,在中国,我们对排名靠前的学校或者专业比较感兴趣。例如,ACCA班。但是,我们基本上没有专业限制,更多的是看中个人整体的综合能力和实力。

第二,在校表现。最直接考量的因素是成绩,其次是其他校园活动,如:学生会,社团组织和实习工作等。

第三,综合能力。国企、外企等大企业招聘时都看几大品质。比如:领导能力、管理能力、逻辑思维、交流能力和情商等。我们在挑选实习生和正式员工时都非常关注这些综合素质。在四大会计师事务所的工作环境里,很多专业技术能力都需要在工作中培养,所以我们招聘时更关注综合能力。

第四,准备功夫。当要应聘某个职位时,同学都应先上网了解该企业和部门的概况、项目和客户。面试时我们都会看这一点。

第五,英语能力。英语六级是最基本的要求,其他考试如托福,雅思等是锦上添花,但并不是决定性因素。

 

 

他眼中的学习:在校努力提升、终身学习

大学可能是人生中最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段,除了完成学校的学习任务外,林祖辉认为还应该做到以下两点:

 

第一,参加行业研讨会。这对学生来说有三方面的收获。首先,获得启发。例如,前人的经历能令你提早了解职场。其次,如论题与自己的兴趣有关,就能有助于未来职业选择。最后,增广见闻。这种研讨会能让你快速了解某领域的信息,在面试时,你的知识面就更广了。   

 

第二,考ACCA。建议大家从大一、大二就开始考ACCA,因为在校时候多考几门,以后工作时就不用考得那么辛苦了。

 

大学毕业并不意味着学习生涯的结束,而是另一个学习阶段的开始。林祖辉自工作以来面对各种新情况,需要他不断学习,自我增值。

 

工作给我不断前进的动力。因为无论是审计还是咨询工作,都需要我经常面对新客户。个人提升速度必须跟上企业和行业急速发展的速度,这样工作才有效。

 

在四大会计师事务所任何部门都需要多元化的知识。因为从事咨询业务经常碰到新情况,所以,必须拥有很强的学习能力和灵活的运用能力。例如,我现在专注于风险管理,但是,同时也要懂企业财务报表,能做财务分析。因为我如果不能够分析企业,在做管理咨询的时候也不够有针对性。我虽然不是企业并购、税务管理这方面的专家,但基本常识必须知道。普华永道里每一个级别的员工每年都要培训数十到上百小时。即使是合伙人也同样要接受专业技术和管理能力的培训。

 

另外,工作一段时间后,知识储备就要更新。这是因为每当你上一个台阶时,你的视角、能力和目标都有变化。这时,自己必须清楚到底工作是什么,自己想了解什么。想清楚后,再去进修。例如:我自己读MBA时已经工作好几年,知道自己需要补充一些未来成为合伙人所需要的知识,学以致用。

 

从事咨询行业要储备很多不同的知识。假若只是靠平时随便涉猎,不但收获会很少,自己也难以坚持。所以,我认为最好的方法就是考一个有用的证,在考证的过程中逼自己学习。选择读什么课程并不是最重要,关键是考证过程中归纳总结的知识能学以致用。

 

工作两三年的职场人士都知道,同事很少谈大学时读书学了什么,而更关注培养自身综合能力,关注应该如何在后续培训中提高自己。

 

现在全球知识技术更新速度日益加快,作为紧贴世界经济发展潮流的财会领域也必须时刻保持先进。因此对财会人员的要求也越来越高,必须时刻增值自己,才能与世界同步。学习并不只是在校学生的事,而是终身事业。

 

 

彩蛋~~

你以为在事务所做合伙人,都是这样的

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PwC2017年广州年会上,合伙人是这样滴~~~

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一个职场承诺引发的“蝴蝶效应”

卢凯Luke

毕业于华南理工大学国际金融专业,中山大学岭南学院IMBA1998年加入城建集团(越秀地产前身),现任越秀交通基建有限公司战略发展与投资部总经理,曾任越秀集团板块财务、投资者关系部总经理、审计及风险管理部总经理。他拥有高级会计师职称。2007年开始考取ACCA2014年通过全部科目,成为ACCA会员。

 

人生很奇妙,缘分很重要。在越秀交通基建有限公司战略发展与投资部总经理卢凯看来,自己与ACCA缘分匪浅。与ACCA结缘后的际遇巧合,也使卢凯的生活悄然发生着改变。

 

择一事终一生

 

在如此浮躁的当下,如卢凯般长情的并不多见。有人一年跳槽三次不以为然,有人学习三天打鱼两天晒网,而卢凯总是一步一个脚印,充满激情面对挑战。

 

1998年,卢凯毕业于华南理工大学国际金融本科,并2004年毕业于中山大学岭南学院IMBA项目。从1998年毕业工作至今的将近二十年时间里,卢凯一直在广州最大的国企集团——越秀集团系统内工作,先后在地产板块财务部、越秀集团总部财务部、越秀发展板块财务部和交通板块的投资者关系部、审计及风险管理部,以及战略发展与投资部从事管理工作。

 

我是本科毕业工作后、读完MBA,才报考的ACCA,其后历经7年时间(中间暂停约3年)考完ACCA14门课程(免考了5门)。卢凯笑言,这对自己来说犹如经历了一场漫长的马拉松式恋爱才结婚,自此进入了一个更加丰富多彩的人生。

 

在我家写字台对面的书柜格子上,我把这些年考试的课本和习题按照科目序号排列整齐。这些年它们已经成为我的精神图腾卢凯告诉记者,一方面,但凡碰见专业上的技术难点,无论是会计、审计还是风险管理和财务管理、企业战略等方面的技术问题,他常常能在课本里找到对应的专业知识,获得指导。另一方面,有时自己也难免会在工作上感到沮丧和畏缩,翻翻这些大部头,看到当年的自己在上面密密麻麻写的字,就好像当年的自己会跳出来鼓励今天的自己:这么多厚重的书和难题你都能看完了,还通过了考试,现在还有什么事情能难倒你呢?其实,在卢凯看来,那些年的漫长自学和考试的经历,不仅锻炼了自己的自学能力、思考能力、英语应用能力和时间管理能力,同时也夯实了自己的专业自信与坚韧性格。

 

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可以说无论是过程还是结果,对我都有很大的积极意义。卢凯说。

     

一个承诺引发的蝴蝶效应

 

事实上,与ACCA相识的历程,与卢凯自己的职业生涯变迁也紧密相关。

 

2004年,卢凯和另外两个同事一起被越秀集团总部财务部派往香港参与上市公司合并报表工作。

 

领导很重视这项工作,我们3个人也很珍惜这种外派香港的工作机会。

 

有一次,时任集团董事长亲自把我们叫去谈心,并布置了一项不可能的任务3年内考取香港认可的财务资格证书。也正是因为这个承诺,结合自身情况和配套的免考政策等客观因素,卢凯当时就决定报考了ACCA

 

2008年,卢凯利用业余时间考完了ACCAF阶段(9门课程),工作岗位也随之发生变化。他开始在越秀交通基建有限公司负责投资者关系工作。但是由于工作需要经常出差,且出差时间和考试时间严重冲突导致一直没有办法参加考试,直到2012年后再次换岗负责公司的审计及风险管理部后,卢凯才得以利用工作时间和工作内容刚好完成剩余P阶段的5门课程考试,并于2014年通过申请成为了ACCA会员。

 

在卢凯看来,作为一个有着悠久历史、极强国际公信力的专业组织,ACCA能不断向学员和会员输出知识,提供锻炼的机会和发展的平台。这种发展力是很多类似的机构或组织难望其项背的。

 

如果用一句话总结成为ACCA会员给我带来的收获,那就是它自此让我不断进步、充满了正能量。卢凯说。

 

字当头

 

职场发展过程中,充满了各种机遇和挑战。ACCA学习、考试和其后持续发展的历程,还让卢凯学会了要做到一个字:稳。

 

在卢凯看来,这个稳字背后,还有三方面的含义:一是面对困难要能做到稳如磐石不退缩,这来自于自己的专业自信和目标定力;二是事情的推进过程要稳扎稳打,每个阶段性的任务完成要有坚实的基础准备作为后盾center".< char"> 

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